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品牌 AI 數位分身怎麼做?互動式虛擬人上線前,先準備好的三件事

AI 影片裡的虛擬人,正在從「照稿念」變成「能對話」。TechCrunch 在 9 月底的一篇實測中,記者讓 Synthesia 替自己做了一個互動式分身:拍一次棚、錄兩分鐘聲音,團隊花了幾天就完成,分身能聽問題、用她的聲音回答。同一個月,HeyGen 也釋出把即時語音模型接上 LiveAvatar 虛擬人的開源範例,其中就包含一個客服代理。對品牌來說,AI 數位分身已經不只是技術展示:創辦人可以在官網回答常見問題,業務新人可以對著虛擬客戶練習簡報。但在讓它上線代表你說話之前,有三件事得先準備好。

AI 數位分身從念稿到對話:品牌可以用在哪裡

業務新人對著螢幕上的 AI 虛擬客戶練習簡報

目前的虛擬人大致分成兩種。一種是念稿型:你寫好腳本,它照著說,適合產品介紹、教學影片、多語版本。另一種是互動型:它會聽、會回答,背後串接語音辨識、語言模型與語音合成。

TechCrunch 的報導提到幾個已經在發生的用法:企業的互動式培訓影片;讓員工對著會回應、會評分的虛擬人練習銷售話術(Synthesia 稱為 Roleplay Sessions);Synthesia 甚至做了一個「AI 發言人」,專門回答媒體的常見提問。HeyGen 的範例則示範了語言家教與客服代理。

對中小品牌來說,最實際的起點通常是三個場景:官網或產品頁的常見問答、員工與經銷商的教育訓練、以及需要多語言版本的品牌介紹。

準備一:分身是誰、誰同意、素材怎麼錄

創辦人在 AI 數位分身授權文件上簽名,筆電上是本人照片

先決定分身的「本人」。用創辦人或員工的臉與聲音,親切度最高,但牽涉的是一個真實的人。TechCrunch 的實測從取得記者本人同意開始;品牌也應該把這件事寫成書面授權,至少講清楚:

  • 用途與範圍:用在哪些管道、哪些主題,能不能用於廣告。
  • 期限與撤回:員工離職、合作結束後,分身怎麼處理、多久內下架。
  • 素材的保管:原始影像與聲音檔放在哪裡、誰能取用。

素材品質決定分身品質。實測中,用來念稿的分身聲音「相當準確」,互動型的版本卻被朋友說不太像本人。HeyGen 的專業聲音複製則要求至少 20 分鐘的錄音。換句話說,想要更像本人,就得投入更完整的錄製。如果你不想用真人,也可以設計一個品牌專屬角色,我們在〈每支影片都是同一張臉〉談過角色設定該怎麼準備。

準備二:畫好它能說什麼、不能說什麼

內容負責人整理問答卡片,決定 AI 分身能回答哪些問題

互動型分身最大的風險,是它在你看不到的地方說錯話。TechCrunch 的實測有個值得參考的設計:那個分身只用一篇文章訓練,問題一超出範圍,例如記者以前在哪裡工作、住在紐約哪一區,它就把話題拉回文章本身。記者也指出,若改成更開放的聊天機器人版本,可能會更難以預料。

品牌可以照這個思路設定邊界:

  • 給它一份經過審核的知識範圍:產品規格、價格政策、常見問答,而不是整個網路。
  • 列出不回答的題目:個人隱私、未公開資訊、法律與醫療建議、對競爭對手的評論。
  • 設計轉真人的出口:遇到客訴、退款、複雜需求,直接引導到真人客服或預約表單。
  • 定期抽查對話紀錄:看它答錯了什麼,再補進知識範圍。

準備三:清楚揭露,也防範被冒用

手機上與品牌 AI 虛擬人視訊,畫面角落有 AI 標示

觀眾有權知道自己在跟 AI 說話。在分身出現的地方標示「AI 虛擬人」,比被發現後再解釋更能維持信任。若影片會上 YouTube 等平台,也要依平台規則主動揭露 AI 生成內容。

另一面是冒用。品牌一旦公開創辦人的數位分身,外界也更容易拿到可以模仿的素材。建議在官網公告官方分身只會出現在哪些管道、絕不會私訊要求付款或提供資料,並準備好發現假冒時的處理流程。我們在〈你的品牌也可能被 AI 假影片「代言」〉整理過品牌該做的防護。

結語

團隊一起檢視 AI 分身影片,討論表情與語氣

AI 數位分身能讓品牌一天 24 小時、用多種語言回答問題,也能讓培訓不再受講師時間限制。但它說的每一句話,都會被當成品牌說的。AI 負責完美,人負責動人:讓 AI 處理重複、可預期的回答,把判斷、情感與承諾留給真人。如果你想替品牌規劃 AI 數位分身、互動式影片或整合到官網的問答系統,歡迎參考 TitApeX 的服務內容,或直接與我們聊聊。

參考來源

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